Fås som

Bog

Pris pr. stk.

260,00 kr.

208,00 kr. ekskl. moms

Stk.


I alt

260,00 kr.

208,00 kr. ekskl. moms

Flygtige forhold

Om ledelse af medarbejdere mellem pædagogik, kærlighed og leg

Om bogen:
Flygtige forhold handler om, hvad der sker med organisationer i en situation, hvor omstilling er blevet et nøgleord i en sådan grad, at man ikke omstiller sig med henblik på at opnå noget bestemt, men nærmere omstiller sig til at kunne omstille sig. 

Vigtigste pointer:
Faste rammer for strategi, ansættelsesforhold, arbejdsopgaver etc. forsvinder til fordel for et flygtighedens regime, hvor rammer er noget, der forventes overskredet. Medarbejderforhold bliver stadig mere intime, og dermed har fyringer fået karakter af skilsmisse. Det får du ud af at læse bogen: En forståelse for de forhold, som moderne organisationer arbejder under og deres relationer til medarbejderne.

Målgruppe:
Alle med interesse for organisation og ledelse.
 

En del af serien Samfund i forandring
Flygtige forhold

Fås som

  • Bog

Samme serie

Fakta

Konkurrencestaten

Konkurrencestaten

Pris pr. stk.

320,00 kr.

256,00 kr. ekskl. moms

+-

Fås som

  • Bog
Dansk flexicurity

Dansk flexicurity

Pris pr. stk.

310,00 kr.

248,00 kr. ekskl. moms

+-

Fås som

  • Bog
  • i-bog
Fattigdom, afsavn og coping

Fattigdom, afsavn og coping

Pris pr. stk.

410,00 kr.

328,00 kr. ekskl. moms

+-

Fås som

  • Bog
  • i-bog
Danmark i verden

Danmark i verden

Pris pr. stk.

310,00 kr.

248,00 kr. ekskl. moms

+-

Fås som

  • Bog
Danmark: Rigsfællesskab, tropekolonier og den postkoloniale arv

Danmark: Rigsfællesskab, tropekolonier og den postkoloniale arv

Pris pr. stk.

298,00 kr.

238,40 kr. ekskl. moms

+-

Fås som

  • Bog
Diplomati

Diplomati

Pris pr. stk.

400,00 kr.

320,00 kr. ekskl. moms

+-

Fås som

  • Bog
  • i-bog
Markedsstaten

Markedsstaten

Pris pr. stk.

310,00 kr.

248,00 kr. ekskl. moms

+-

Fås som

  • Bog
Dansk diplomati

Dansk diplomati

Pris pr. stk.

310,00 kr.

248,00 kr. ekskl. moms

+-

Fås som

  • Bog
  • i-bog
Kriser, politik og forvaltning

Kriser, politik og forvaltning

Pris pr. stk.

310,00 kr.

248,00 kr. ekskl. moms

+-

Fås som

  • Bog
Den danske republik

Den danske republik

Pris pr. stk.

200,00 kr.

160,00 kr. ekskl. moms

+-

Fås som

  • Bog
  • i-bog

ANMELDELSER

"Bogen henvender sig til ledelsesteoretikere, undervisere og studerende på universitetsniveau indenfor ledelse- og organisationsudviklingsområdet. I en tid, hvor forandring er nøgleordet i al organisationsudvikling, overlades det i høj grad til medarbejderne selv at tage ansvar for egen rolle og egen position på arbejdspladsen. [...] Den (Bogen) er på et højt abstraktionsniveau, nytænkende og berører det almindelige kendte fænomen i nutidens arbejdsmarked, hvor der stilles brede og ofte mere ubefinerbare forventninger til arbejdsstyrken. Den hører til blandt mange teoretiske analyser af samfunds- og organisationsudvikling. [...] En teoretisk bog om moderne ledelse og organisationstænkning."
Jytte Bræmer
DBC - Lektørudtalelse16. februar 2012
"En moderne organisation er flygtig, altid i forandring, svær at definere, den kræver ikke kun konstant omstilling, nej, kravet er omstilling til omstilling, den er altid på vej et andet sted hen. Det er udgangspunktet for Niels Åkerstrøm Andersens nye bog [...] Han viser eksempelvis, hvordan beslutninger altid træffes ' baglæns', idet en beslutning først bliver en beslutning, hvis den går i opfyldelse. [...] Tankevækkende Åkerstrøm Andersen viser, hvordan kærlighedens, pædagogikkens og legens diskurser inddrages i bestræbelserne på at få medarbejderne til at lede sig selv og elske det imens. Det hele inderliggøres, blandt andet med det resultat, at en fyring i dag låner sin diskurs fra skilsmissen, mener han. Man skal ' komme hurtigt videre', og man tilbydes i begge tilfælde et »professionaliseret sorgarbejde, der lover nye og bedre relationer ' på den anden side' af forvandlingen.« [...] Tankevækkende."
Karen Syberg
Information12. marts 2012
"[...] tankevækkende og klog bog, der bestemt ikke gør det lettere for os at være ledere, men som på sin egen lærde og tænksomme måde udfordrer os til at blive klogere på den tid, vi lever i. [...] Åkerstrøm har fat i en række centrale pointer, som er vitale, hvis vi skal overleve som offentlige organisationer, ledere og medarbejdere, der trods alt har vitale kerneopgaver på programmet."
Søren Thorup
Nyhedsmagasinet Danske Kommuner10. maj 2012

Vi bruger cookies på www.hansreitzel.dk

Det gør vi for at sikre en god brugeroplevelse og for at indsamle statistik, der kan være med til at forbedre din oplevelse af siden. Hvis du klikker dig videre på siden, accepterer du samtidig vores brug af cookies. Læs mere om cookies