Konflikt i kvalitative studier

"Lad det være sagt med det samme: Dette er en bog for et smalt publikum. Men hvor er den dog godt skrevet, og hvor er den dog interessant.
Som titlen lover, beskæftiger den sig gennem bidrag fra en række kapaciteter på området med de konflikter, der kan opstå under udarbejdelsen af et kvalitativt forskningsprojekt. Bogens hovedpointe er, at eftersom de repræsenterer et grundvilkår i menneskeligt samvær, bør konflikter ikke automatisk ses som noget, man må undgå eller overvinde, men snarere ses som rummende et produktivt erkendelsespotentiale.
[...]I bogen eksemplificeres, hvordan konflikter, der identificeres på mikroniveau, ofte afspejler større organisatoriske, samfundsmæssige brudflader. Disse pointer medfører, at bogen også kan tjene som inspiration i forhold til analyse af konflikter indenfor personaleledelse, i forbindelse med implementering eller ved organisatoriske forandringer.
Sidst, men ikke mindst, beskæftiger bogen sig indgående med de etiske aspekter af at forholde sig undersøgende til konflikter og modstand. Det er yderst sympatisk, fordi bogen dermed ikke kun kaster nyt lys på det interessante og produktive ved konflikter, men også forholder sig til de destruktive og i yderste konsekvens livsødelæggende aspekter af fænomenet."