Psykodynamisk organisationspsykologi bind II
på mere arbejde under overfladerne
Psykodynamisk organisationspsykologi er en naturlig tilvækst og udvidelse af den første bog om feltet. Bind II indeholder nye tilgange til at forstå og udvikle organisatoriske relationer imellem de mennesker, som udgør og skaber organisationen. Bogen er inddelt i fem temaer:
- Grupper og organisationer, hvor fokus er på følelser, kultur, mindfulness, negativ formåen og mobning.
- Ledelse, hvor postmoderne ledelsesmetoder bringes frem, beskrives og analyseres i forhold til selvstyrende grupper, mentalisering, teamorienteret ledelse og kønsperspektivet på ledelse.
- Konsulentperspektivet,
som
beskæftiger sig med coaching og psykodynamisk konsulentarbejde. - Arbejdskonferencer
, som omhandler
erfaringer fra udvikling af arbejdskonferencer samt forskning på området. - Refleksioner
, som beskæftiger sig med perspektiver på dokumentationsarbejde samt en psykodynamisk belysning af magt.

Fås som
- Bog
Fakta
ISBN: | 9788741255194 |
Udgave: | 1 |
Udgivelsesdato: | 24. oktober 2011 |
Sider: | 432 |
Redaktør: | Henning Persson |
ANMELDELSER
"Denne bog henvender sig ligesom Psykodynamisk Organisationspsykologi fra 2004 primært til en gruppe specialister indenfor området, men emnet er af bred interesse for mange andre, der har en faglig interesse for, hvad der sker i organisationer. [...] Udmærket fortsættelse og udbygning af samme redaktørers psykodynamisk organisationspsykologi fra 2004."
Jørgen Bartholdy
DBC - Lektørudtalelse02. december 2011