Det er det bløde, du slår dig hårdest på

Du skal være forandringsparat!

Sådan har det lydt i årevis. Alligevel kæmper organisationer med at omsætte store transformationer og organisatoriske forandringer til reel forandring.

Selv med bunker af PowerPoints, Excel-ark og strategiplaner skaber vi ikke den bevægelse, vi ønsker. Hvorfor er det så svært at skabe reel forandring i organisationer?

Fordi vi gentager de samme mønstre i arbejdet med forandringer. Vi forsøger at kontrollere det ukontrollerbare og designer løsninger, før vi forstår problemet. Vi glemmer det vigtigste: mennesker.

Det er det bløde, du slår dig hårdest på er en bog til dig, der vil udfordre den måde, I arbejder med forandringer og forandringsledelse på.

Bogen præsenterer 9 nøgler, der udfordrer sejlivede myter om forandringer og viser, hvordan I kan forstå det egentlige problem, træffe bedre beslutninger, lære hurtigere og skabe større fremdrift, gennemslagskraft og effekt i jeres forandringsprocesser.

For spørgsmålet er ikke, om mennesker er forandringsparate. Spørgsmålet er, om vi har skabt den vilje, evne og handlekraft, der skal til for at lykkes med forandringer.

Forfatterne er en del af HUMAN UNIVERZ, der rådgiver ledere og organisationer om forandringsledelse og om at skabe målbar effekt i kritiske forandringer.

Ægte forandring starter indefra.