Udviklingsprocesser i organisationen er et nødvendigt middel for at kunne realisere virksomhedens mål.
I Positiv psykologi i organisationen belyses, hvordan du kan træne i at skabe positive relationer på kryds og tværs i organisationer, der fremmer både produktivitet og effektivitet. Bogen viser, hvordan positiv psykologi som metode danner meningsskabelse og handling hos medarbejdere og ledere.
Bogen er skrevet til faget Positiv psykologi i organisationen på akademiuddannelsen i Ledelse, men kan også have interesse for andre, der ønsker mere viden om positiv psykologi i organisationen.
Dette er en i-bog, en digital udgave af den trykte bog, suppleret med digitale værktøjer som fx oplæsning, søge- og notefunktion. I-bogen kan læses på computer, tablet og smartphone overalt, hvor der er internetadgang.
