Hvorfor har de offentligt ansatte fået så travlt og er blevet så klemte på samvittigheden? Hvordan er de havnet i en situation, der kan føles som organiseret afmagt? I jagten på bagvedliggende årsagssammenhænge undersøger Nana Vaaben, hvordan tid, penge og arbejde omregnes til hinanden på måder, der er langtfra uskyldige, selvom de ofte fremstilles sådan.
Undervejs i bogen kommer du til at læse om fartpolitikker, bevillingssystemer, tidsmisforståelser, lånemarkeder og papirkrige, og du møder både lærere, sygeplejersker, politifolk, plejepersonale, gymnasielærere, ledere og forældre til børn, der ikke kan gå i skole.
Organiseret afmagt er primært skrevet til offentlige ledere, men kan læses af alle med interesse for velfærdssamfundets indretning. Bogen bygger på en række af forfatterens forskningsprojekter og bruger bl.a. antropologiske teorier om økonomi og forpligtelser til at undersøge, hvordan ansvaret for at tage sig af samfundets omsorgsarbejde transporteres rundt og nogle gange forsvinder helt ud af syne og bliver til svigt og moralsk stress.
Nana Vaaben er antropolog og ph.d. og ansat som docent på Københavns Professionshøjskole og ekstern lektor på Antropologi på Københavns Universitet.
Skal du med til boglanceringen?
21
okt
Atriet på Københavns Professionshøjskole, Humletorvet 3, 1799 København V.
Vær med til at fejre Nana Vaabens nye bog, som går på jagt efter de årsagssammenhænge, der ligger bag læreres og andre offentligt ansattes oplevelser af moralsk stress.
Bogreception: ”Organiseret afmagt – om tid, penge og arbejde i den offentlige sektor”.