Det sociale arbejdes organisering

I de sidste 30 år er udviklingen i den offentlige sektor gået stærkt. Vi er gået fra mindre til større kommunale enheder, og blandt andet er jobcentrene er blevet etableret. De nye og store organisationsformer i socialt regi og i arbejdsmarkedsregi har markant ændret rammerne for det sociale arbejdes praksis, herunder mulighederne for kvalificerede socialfaglige vurderinger i relation til borgerne.

De nye organisatoriske rammer giver på den ene side nye faglige udfordringer i det sociale arbejde, men på den anden side giver det også nogle begrænsninger. Sideløbende med ændringen af de organisatoriske rammer har nye styringsredskaber og nye metoder i socialt arbejde, bl.a. regelstyring, kontrol, dokumentation, standardisering af det sociale arbejdes metoder, skabt nogle udfordringer i forhold til at levere ydelser af høj kvalitet til borgerne.Denne bog er tænkt som en grundlæggende indføring i organisationsteori til uddannelser inden for sundhed og socialt arbejde samt til andre, der måtte have interesse heri. Det centrale omdrejningspunkt i bogen er kommunalreformen og etableringen af jobcentrene. I bogen er det tilstræbt at lave en gennemgående kobling mellem teori og eksempler fra praksis.

Dette er en i-bog, en digital udgave af den trykte bog, suppleret med digitale værktøjer som fx oplæsning, søge- og notefunktion. I-bogen kan læses på computer, tablet og smartphone overalt, hvor der er internetadgang.

Det sociale arbejdes organisering

Fås som

  • Bog
  • i-bog

Fakta

ISBN:
9788741263731
Udgave:
1
Udgivelsesdato:
02. september 2015
Sider:
224
Redaktør:
Henning Persson