Ledelse og psykisk arbejdsmiljø (i-bog)

Artiklerne i Ledelse og psykisk arbejdsmiljø forholder sig til helt centrale problemstillinger i professionernes psykiske arbejdsmiljø. Arbejdet der stiller umættelige krav til medarbejderens selvrealisering i arbejdet. Dette medfører sårbarhed og risiko for stress og depression.

Psykologiseringen er et gennemgående tema i bogens artikler, der repræsenterer forskellige teoretiske tilgange til det professionelle arbejde.

Samlet kan bogens artikler udvide forståelsen af velfærdsprofessionernes arbejde og deres aktuelle vilkår for professionens arbejde.

Ledelse og psykisk arbejdsmiljø vil kunne inspirere til udvikling af det professionelle arbejde samt ledelse og organiseringen af det.

Indhold:

•   Indledning
•   Ny tid – ny organisationspsykologi
•   Identitet og livet i en moderne organisation
•   Et psykodynamsik blik på det psykiske arbejdsmiljø
•   Arbejdspladsens sociale kapital. En vej til både trivsel, kvalitet og større borgertilfredshed
•   Om menneskevenlige lærings- og arbejdsmiljøer
•   Depression og arbejde ud fra en evolutionær forståelse

Dette er en i-bog, en digital udgave af den trykte bog, suppleret med digitale værktøjer som fx oplæsning, søge- og notefunktion. I-bogen kan læses på computer, tablet og smartphone overalt, hvor der er internetadgang.