Anerkendelse og dømmekraft i socialt arbejde

Anerkendelse er et centralt tema i socialt arbejde, hvor både mødet mellem borger og myndighed og mellem system og fagprofessionel rummer muligheden for anerkendelse og omvendt en risiko for manglende anerkendelse. Anerkendelse og dømmekraft i socialt arbejde sætter fokus på anerkendelsens betydning og bygger på kvalitative interview med sociale praktikere, socialfaglige og politiske ledere samt på analyser af journaloplysninger.

Inspireret af den tyske filosof Axel Honneths anerkendelsesteori argumenterer Peter Høilund og Søren Juul for, at anerkendelse bør være et normativt ideal for praktisk socialt arbejde. Samtidig viser de, at idealet er langt fra de sociale realiteter, og at dømmekraften i institutionerne og i det konkrete møde mellem system og borger ofte har begrænset sans for anerkendelsens betydning.

Siden udgivelsen af første udgave i 2005 er bogen blevet en klassiker på sit område, og de problemer, den pegede på dengang, er ikke blevet mindre i de mellemliggende år – snarere tværtimod. Denne nye udgave er gennemgående ajourført og suppleret med to nye kapitler om hhv. anerkendelsesbetingelser i konkurrencestaten og den betydning, manglende anerkendelse har for de offentlige institutioner

Peter Høilund er dr.scient.soc. og professor emeritus fra Roskilde Universitet. Søren Juul er dr.scient.soc. og lektor ved Aalborg Universitet, Institut for sociologi og socialt arbejde. 

Anerkendelse og dømmekraft i socialt arbejde

Fås som

  • Bog
  • i-bog

Fakta

ISBN:
9788741261775
Udgave:
2
Udgivelsesdato:
01. september 2015
Sider:
192
Redaktør:
Kamma Lund Jensen

Vi bruger cookies på www.hansreitzel.dk

Det gør vi for at sikre en god brugeroplevelse og for at indsamle statistik, der kan være med til at forbedre din oplevelse af siden. Hvis du klikker dig videre på siden, accepterer du samtidig vores brug af cookies. Læs mere om cookies