Organisationens dynamikker løser en svær opgave. Bogen formulerer en sammenhængende teori omkring det måske det sværeste i lederskabet: at opbygge, beskytte og videreudvikle en organisation. Bogen anviser veje til at bruge organisationens videnspotentiale til at forbedre de strategiske valg, som kan føre en virksomhed til succes. I en turbulent omverden bliver succesfulde strategier de emergente
Fås som